Borchers, Dagmar und Milsch,Sylvia: Interkulturalität in der Arbeitswelt

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  Internationalität und Interkulturalität gehören heute zum Anforderungsprofil von Hochschulen und zum Alltag von Betrieben und Dienstleistungseinrichtungen. Der tiefgreifende Wandel der Arbeitswelt fordert Unternehmen und Institutionen zu »interkultureller« Ausrichtung heraus. Eine vorurteilsfreie Neuausrichtung der Unternehmenskultur auf verschiedenen Ebenen und in verschiedenen Funktionsbereichen ist notwendig. Personalmanagement und Weiterqualifizierung müssen zunehmend auf verschiedene kulturelle Hintergründe antworten können. Wie kann dies gelingen?
  
  Das Buch vermittelt Anregungen und Antworten auf diese Frage. Konkrete Praxisprojekte, die im Rahmen einer Qualifizierung »Interkulturelles Projektmanagement« von Teilnehmer/innen für die Arbeitswelt entwickelt wurden, werden vorgestellt. Sie zeigen, wie durch selbst gesteuertes Arbeiten und Lernen aus handelnden Teams vor Ort praxisnahe Antworten auf Herausforderungen entstehen können, die mehr Interkulturalität in der Arbeitswelt in Unternehmen und Institutionen lebendig werden lassen.
  
  Die Herausgeberinnen:
  
  Dr. Dagmar Borchers, Dipl. Pädagogin, ist wissenschaftliche Mitarbeiterin bei der Kooperationsstelle »Hochschulen & Gewerkschaften Hannover-Hildesheim« Sylvia Milsch, Dipl. Sozialwissenschaftlerin, arbeitet seit 2006 als Pädagogische Mitarbeiterin bei der Bildungsvereinigung »Arbeit und Leben« Niedersachsen Mitte.